AL VIA I TIROCINI DI INCLUSIONE
Ai partecipanti andrà un compenso di 500 euro mensili
L'inclusione è la più grande delle imprese!
Cosa sono i tirocini di inclusione?
I tirocini di inclusione sono un'opportunità per le imprese e organizzazioni operanti nei Comuni del DSS n42 e Comuni limitrofi (in particolare nei comuni di Palermo e Monreale) che, ospitando gratuitamente i tirocinanti, svolgerebbero un’azione di grande responsabilità sociale.
L’azione è rivolta a soggetti appartenenti a nuclei familiari percettori di RDC in condizione di svantaggio socio-economico inoccupati e/o disoccupati.
Chi può ospitare i tirocini
Il tirocinio formativo si svolgerà presso le aziende/enti che manifesteranno la propria adesione, con orari e modalità da concordare, nel rispetto del progetto personalizzato di ogni singolo beneficiario.
Come funzionano
Il tirocinio ha una durata di 6 mesi per 30 ore settimanali.
Ad ogni tirocinante sarà riconosciuta un’indennità pari ad € 500,00 per ogni mese di effettiva presenza (pagata dal comune di Palermo).
Le aziende, per l’attuazione dei tirocini, non dovranno sostenere alcun costo:
1. Polizza RC aperta e pagata da EAP FEDARCOM;
2. Costo INAIL rimborsata all’azienda da EAP FEDACOM;
3. Dispositivi di protezione individuale forniti da EAP FEDARCOM;
4. Formazione e informazione del tirocinante a carico di EAP FEDARCOM.
I vantaggi
Chi ospita i tirocini svolge una funzione di responsabilità sociale, usufruisce di una o più risorse umane in maniera GRATUITA e può valutarne le capacità in vista di un eventuale ma non obbligatorio inserimento lavorativo.
E' possibile ospitare uno o più tirocinanti in tutti i settori aziendali, a prescindere dal numero di altri tirocini già attivati.
Requisiti di ammissibilità delle aziende
Avere sede legale e/o operativa nei seguenti Comuni: Palermo, Altofonte, Belmonte Mezzagno, Monreale, Piana degli Albanesi, Santa Cristina Gela, Villabate, Lampedusa, Ustica).
1.Trovarsi nel pieno e libero esercizio dei propri diritti, non essendo in stato di scioglimento o liquidazione e non essendo sottoposte a procedure di fallimento, liquidazione coatta amministrativa o amministrazione controllata;
2. Non aver effettuato nei 12 mesi precedenti, licenziamenti per riduzione di personale, salvo che per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo/oggettivo o per raggiungimento dei requisiti del pensionamento;
3. Non essere ricorsi alla Cassa Integrazione Guadagni (Ordinaria, Straordinaria ed in deroga) nei 12 mesi precedenti tranne che per emergenza COVID 19;
4. Essere in regola con l’applicazione del CCNL;
5. Essere in regola con la normativa in materia di sicurezza del lavoro;
6. Non essere destinatari di provvedimenti giudiziari per i quali è prevista l’applicazione delle sanzioni amministrative di cui al D.L. 8 giugno 2001, n.231;
7. In possesso di tutti requisiti di ordine generale di cui dell’art. 80 del D.lgs n.50/2016 (Codice dei Contratti pubblici);
8. Essere in regola con le norme che disciplinano le assunzioni obbligatorie –quote di riserva –previste dalla legge n. 68/1999 e successive modificazioni, senza il ricorso all’esonero previsto dall’art. 5, comma 3, della legge medesima;
9. Essere titolari di Partita Iva o codice fiscale.
Se sei interessata/o ad ospitare uno o più tirocini lascia i tuoi dati e un nostro operatore ti ricontatterà nel più breve tempo possibile.
Se hai bisogno di aiuto nel compilare il form o hai qualche dubbio puoi contattare il +39 379 247 8451 oppure puoi scriverci una email a apl@eapfedarcom.it
DSS n. 42 Comune di Palermo ente capofila
Tirocini inclusivi – Quota Servizi Fondo Povertà.
