Sabato  19 Maggio 2012
Corso 'Sviluppo abilità individuali a vantaggio del contesto lavorativo' (vari livelli) per dipendenti aziende private - Sicilia
Corso 'Sviluppo abilità individuali a vantaggio del contesto lavorativo' (vari livelli) per dipendenti aziende private - SiciliaL'incessante evoluzione della cultura, della scienza e della conoscenza ha generato l'esigenza di una continua e costante attenzione a quella che viene definita educazione permanente o continua, quella che dura l'intero arco della vita di una persona.

Il nuovo concetto di formazione, dunque, viene ridefinito in base a quelli che sono gli effettivi bisogni formativi espressi dall'economia e dalla società e orientati al contesto lavorativo.
Il percorso formativo proposto si propone di approfondire ulteriormente il processo per rendere ancor più utilizzabili in ogni contesto lavorativo le competenze e le nuove conoscenze apprese per affrontare efficacemente situazioni e contesti differenti. Grazie alla facoltà di giudizio e all'abilità di adeguamento delle proprie conoscenze al contesto di riferimento, si può fare un uso infinito di mezzi che invece sono finiti: in ogni settore, infatti, la competenza ha a che fare con le capacità di creare, applicare, trasferire e reinventare, combinandoli, i diversi apprendimenti, assumendo comportamenti funzionali alla produzione del risultato.

In altri termini, il percorso mira ad agevolare l'acquisizione di competenze che rendano l’allievo capace di mobilitare, in modo soddisfacente e flessibile, tutte le proprie risorse all'interno di un mondo del lavoro che ne richiede sempre più a garanzia di una elevata qualità della vita e del lavoro stesso.

Le componenti del sapere, saper fare e saper essere sintetizzano  il risultato di un insieme fatto, non solo di conoscenza e capacità, ma di valori e immagini di sé che permettono all’allievo di vivere in pieno la sua formazione.
La struttura didattica, verte, con differenti gradi di approfondimento in relazione al gruppo di allievi coinvolto, sulle seguenti tematiche, affrontate ’’senza confini’’, come un unicum realizzato in forma di ’’sentiero della conoscenza’’:
-Approfondita analisi di clima e del contesto lavorativo dì riferimento;
-Goal setting;
-Sviluppo abilità individuali.

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